implex1023– Author –

ご利用の前に必ずお読みください本書は紙書籍『人事と採用のセオリー』（ISBN9784802611718）を元に製作した電子書籍です。紙書籍とはデザインやレイアウトが異なり、ご覧になる端末により表示が異なる場合があります。表示設定は端末の標準設定を推奨しま...

監修の辞――私はかれこれ40年以上、ランチェスター法則について研究し、従業員１００人以下の中小企業を中心に、経営戦略のコンサルティング指導をしてきました。経営とはもともと目に見えないもので、その要素を１つひとつ実践に落とし込む作業は、地味な...

はじめにこの本は、タイトルの通り経営者が「人を１人雇いたい！」と思い立ったときに読んでいただきたい本です。人を雇いたいと思えば、とりあえず身近な人に声をかけたり、求人広告を出したり、ハローワークに行って募集を行えばいいのですが、いざ求人...

はじめに二〇一〇年末までの一七年間、私は、コンサルティングファーム、マッキンゼー・アンド・カンパニーの日本支社で働いていました。当初五年間はコンサルタントとして働き、残りの一二年間はコンサルタントの採用業務を担当、一時は、新人コンサルタ...

目次たった1本のキャッチコピーが求人を変える夢のパン工場に応募を集めたい求人広告は４つの視点だけでいい五感から企業の魅力を発掘する雨とコーヒー効果が高まる「数字」のマジック採用コピーライティングの視点キャッチコピーは日常会話から生まれる採...

はじめに拙著『人が壊れてゆく職場――自分を守るために何が必要か』（光文社新書、平成20年）を刊行してから、丸４年が経過した。刊行当時と同様、私は労働者の代理人を務める弁護士として、労働事件を取り扱う毎日を過ごしている。前作を世に問うたとき、...

まえがき──きのう、部下の報告書があまりひどいので少し厳しめに注意した。そのときは「はい」と素直に答えていたのに、きょう会社にきてみると、ＳＮＳに自分のことがパワハラ上司と書き込まれていると言われた。どうしたらよいのだろう。──うちの会社に...

プロローグ社員を一人採用するのは「３億円の投資」と同じです！大手有名企業を蹴って中小企業に入社する若者たちどうせ優秀な人材は大手有名企業でなければ集められない──。中小企業の経営者や人材採用担当者は、このように諦めがちです。そして、超売り...

まえがき６０００万人の就業人口に対して、雇用のマッチング機会を提供し、いまや11兆円を超える一大産業となった人材業界。求人広告ビジネスや人材紹介業、人材派遣などの人材ビジネスが、社会の中で一般的な存在として認識されるようになったのは、１９...