■会社の成長は社員が幸せになることで実現する

法政大学大学院政策創造研究科教授である坂本光司先生も、会社経営で社長は「社員とその家族」を第一に幸せにしなければいけないと述べていらっしゃいます。先生によればそのあとにくるのが「社外の外注先などの社員とその家族」「現在のお客様と未来のお客様」「地域社会・社会的弱者」「株主・出資者」だそうです。経営理念の一番上に「社員の幸せを追求します」と書いてあれば、社員はがんばります。がんばった結果が自分の幸せに返ってくることがわかっているからです。大きな動機づけになるのです。