一人、また一人と経営メンバーが辞めていく日々

　一方、創業初期には、経営陣だけでなく、創業時からいた幹部以外の社員も辞めていきます。その理由の多くは第 1章で扱った「カネ」です。これは疑いようのない真実です。 　そもそも起業して間もない頃は、たとえ報酬が低くてもメンバー全員が夢と希望を持って取り組みます。資金繰りが厳しくなってくると、給料がまともに支払えないようなことも出てきますが、それでも、最初の ３カ月程度はなんだかんだ楽しい。「大変だけど、頑張ろう！」となるものです。 　しかし、先行きが不透明な状態が半年から １年ほど続くと、本当の意味で志に共感していなかったメンバーは離れていきます。「ビジョンで飯は食えない」と言いますが、これが徐々に顕在化していきます。「この会社はうまくいかないだろうから辞める」とは誰一人表立っては言わないのですが、「やっぱり、他にやりたいことができました」とか、「プライベートとのバランスをもうちょっと考えたいので」などと言って、辞める人が続出し始めるのです。