経営の成功とは?成功とは、幸せになること。経営は、人が、人のためにやっている、人の活動。だから、経営に関わる人が幸せにならなければいけない。儲けることも、大きくなることも、有名になることも、経営にとっては大切なことだが、それらは手段でしかない。しかし、多くの経営者は「目的」と「手段」の境界線が、分からなくなっていく。そして、いつの間にか、手段が目的になっていく。人や幸せが経営の中心課題から離れていく……。いくら手段を得ても、あなたと会社に関わる人が幸せになっていなければ、会社を経営している意味がない。経営の目的を見失っていないか?手段が目的になっていないか?深く、考えてみよう。
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