なぜ人材が育たないか

社長が社内にいる限り、管理職は育たない。

社長が会社の中にいるということは、いかに管理職を信頼していないかを、

言外に示しているものである。

ちょっとでも社長の意にそわないことをしようものなら、「なぜ社長の了

解なしにやったのか」と言われるにきまっている。だから、社長にお伺いを

たてる。このほうが楽だし、責任を追及されないからである。

こんな状態で管理職が育つはずがない。

「いつまでたっても世話をやかせる」「うちにはどうして人材が育たない

のか」という社長の悩みは、社長自身がその原因なのである。社長が社内に

いる限り、人材は育たないのである。

一倉定の社長学第９巻　「新。社長の姿勢」より