第 ２章 真の目標設定
目的と目標は違う 目的とは、自分の価値観や信条、理念です。その目的を遂げるために目標を設定していきます。目標とは、自分が掲げた目的を達成するため、いつまでに、何を実行していくのか、期限とレベルをはっきりと定めたものです。 たとえば、人生の目的は「家族を守り、会社の一員として質の高い仕事を通して社会に貢献していくこと」だとします。この目的を遂げるには、何をしたらいいのか、具体的な行動を示す指針が必要です。 １年以内に「社内の資格テストに合格する。日常会話レベルの英語力をつける。人脈を作る」とし、 ５年後までに「仕事の分野を国内から世界に広げる。海外の駐在員になる」ことを目標に頑張り、 10年後には「一部門の責任者になって、優秀な部下をもち、より大きな仕事をする」などと段階を追った目標を考えます。 ある期間で到達するためには、さらに詳細な計画が必要になります。たとえば、「 １年以内に英語を身につける」ためには、「英会話教室に毎日通う」「ネットやラジオの英会話講座を毎日聞く」などです。これが一連の流れであり、どの過程も欠けてはなりません。 人生の目的を考える あなたの人生の目的はなんですか？ この問いに対して、すぐに答えられる人は少ないのではないでしょうか。小さなころは夢を描いていても、大人になるにつれ、日常の仕事や生活に埋没してしまい、なかなか客観的に自分を振り返る余裕がなくなってきます。「こうあるべき」「こう生きるべき」という社会の通俗的な規範に引きずられ、「何がしたい」のかが漠然としてしまいます。流されてなんとなく生きている人も多くいます。 具体的な目標設定をするときは、土台となる人生理念について深く考え、自分の人生の目的を知り、それをいつも自覚する必要があります。 まず、自分自身の人生の目的を探ってみましょう。もし余命 ３ヵ月と宣告されたら、残りの時間を誰と一緒に過ごしますか？ あるいは、墓碑にどのような言葉を刻みますか？ 自分自身にどんな弔辞を読み上げますか？ ここにキーワードをリストアップしてみました。これらの中から、自分に合ったキーワードを３つ選んでみてください。価値観が浮き彫りになるはずです。
目的と目標は違う 目的とは、自分の価値観や信条、理念です。その目的を遂げるために目標を設定していきます。目標とは、自分が掲げた目的を達成するため、いつまでに、何を実行していくのか、期限とレベルをはっきりと定めたものです。 たとえば、人生の目的は「家族を守り、会社の一員として質の高い仕事を通して社会に貢献していくこと」だとします。この目的を遂げるには、何をしたらいいのか、具体的な行動を示す指針が必要です。 １年以内に「社内の資格テストに合格する。日常会話レベルの英語力をつける。人脈を作る」とし、 ５年後までに「仕事の分野を国内から世界に広げる。海外の駐在員になる」ことを目標に頑張り、 10年後には「一部門の責任者になって、優秀な部下をもち、より大きな仕事をする」などと段階を追った目標を考えます。 ある期間で到達するためには、さらに詳細な計画が必要になります。たとえば、「 １年以内に英語を身につける」ためには、「英会話教室に毎日通う」「ネットやラジオの英会話講座を毎日聞く」などです。これが一連の流れであり、どの過程も欠けてはなりません。 人生の目的を考える あなたの人生の目的はなんですか？ この問いに対して、すぐに答えられる人は少ないのではないでしょうか。小さなころは夢を描いていても、大人になるにつれ、日常の仕事や生活に埋没してしまい、なかなか客観的に自分を振り返る余裕がなくなってきます。「こうあるべき」「こう生きるべき」という社会の通俗的な規範に引きずられ、「何がしたい」のかが漠然としてしまいます。流されてなんとなく生きている人も多くいます。 具体的な目標設定をするときは、土台となる人生理念について深く考え、自分の人生の目的を知り、それをいつも自覚する必要があります。 まず、自分自身の人生の目的を探ってみましょう。もし余命 ３ヵ月と宣告されたら、残りの時間を誰と一緒に過ごしますか？ あるいは、墓碑にどのような言葉を刻みますか？ 自分自身にどんな弔辞を読み上げますか？ ここにキーワードをリストアップしてみました。これらの中から、自分に合ったキーワードを３つ選んでみてください。価値観が浮き彫りになるはずです。
時間軸で目標を細分化する わたしの知り合いで「 １年後にアメリカに留学して Ｍ Ｂ Ａ（経営修士）に挑戦する」という目標を立てた人がいました。意欲的な人だと感心し、何気なく「 ＴＯＥＦＬは何点くらい？」と聞いてみました。 すると「英語は中学、高校でやった程度で、それも受験英語ですから、全然しゃべれません。これから勉強するんです」と聞いて驚いてしまったことがあります。 最終ゴールに「 ＭＢＡの取得」があってもかまいませんが、現段階では大きすぎる目標です。たとえば「英会話スクールに通って、この ２年間で日常会話をマスターする」という少し小さな目標を最初に立てるべきです。 目標には長期、中期、短期目標があります。時間軸を十分に考慮した目標が必要です。長期目標は最終的なゴールで、 ５年以上が目安となります。中期目標は、現時点と最終目標とを結ぶ目標で １ ～ ５年未満です。短期目標は、 １年以内の目標と分類できます。 目標設定のヒントとコツをご紹介します。次の図を見て、自分の役割とそれらが環境の変化によってどのように変化するのかを書き出してみてください。役割毎に目標を考えることにより、その次に述べるパワーパートナーに対する貢献もわかります。 自分が成功させたい人で、その人の成功が自分の成功となる人のことをパワーパートナーと言います。共に力を合わせて生きてゆく人々の質と量が自分の成功を決定しています。詳しくは後述しますが、満足する人生を送るためには、パワーパートナーと共に成功するという考え方が重要です。自分のパワーパートナーを書き出し、彼らと良い関係を築いていくためにはどんな貢献ができるのかを考えましょう。 合わせて、人脈を整理します。各分野で人脈と思われる人の名前を書き出し、その深度にチェックを付けてみましょう。
目標を設定する 目標設定にはふたつのアプローチ手法があります。自分はどうなりたいのか、人生における成功の状態、幸福感に満ちた状態を明確にイメージするやり方です。アチーブメントピラミッドに沿って、長期、中期、短期の目標を設定していきます。ゴールから実践すべき行動を段階的に落とし込み、それらを具体的かつ確実に実行することです。 もうひとつは、スタート時点から「いま、何を最優先で実行すべきか」をひたすら考えていく方法です。 ここでは自分の現在地から将来のビジョン・目標に向かって、また将来のビジョン・目標から現在へ遡って目標を整理します。そこでズレが生じた場合、現実的に実現可能なところに調整をします。必ず達成の期限を書き込んでください。
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