ＰＡＲＴ３捨てる技術

多数の瑣末なことを容赦なく切り捨てる

第１章で紹介した、クローゼットのたとえを思い出してほしい。

ここまで読み進めたあなたは、クローゼットの洋服をひととおり点検し終わった状態だ。すべての洋服をチェックし、「いるもの」と「いらないもの」に分類した。

だが、「いらないもの」の入った袋を今すぐ捨てる勇気はあるだろうか？「絶対やるべきこと」を決めるのは、エッセンシャル思考の第一歩だ。

それができたら、次は「やらなくてもいいこと」をきっぱりと捨てなくてはならない。

ＰＡＲＴ３では、本当に重要なことをやりとげるために、不要なものごとを「捨てる」技術を紹介しよう。

うまく捨てる技術があれば、同僚や上司や顧客の反感を買うどころか、むしろ賞賛されるようになるはずだ。

古い洋服を捨てるのは、簡単ではない。いざ捨てようとすると「やっぱりもったいない」という気持ちにつきまとわれる。

この立派な肩パッド入りジャケット、いつか必要になったらどうしよう？不安に感じるのも無理はない。

心理学の研究によると、人は自分が所有しているものを実際より高く評価しがちである。手もとにあるという理由だけで、捨てられない気持ちになるのだ。

古めかしい肩パッド入りジャケットと決別するためには、こう考えてみるといい。

「これをまだ持っていなかったら、今からお金を出して買うだろうか？」買うと言いきれないなら、それは必要ではない。

仕事でも生活でも同じだ。

「もしもこの話が来ていなかったら、自分から積極的にチャンスを求めに行くだろうか？」もちろん、洋服を捨てるほど簡単な話ではない。

だが、転がり込んできたチャンスにノーと言うことができなければ、ただ成り行きに流されるだけで終わってしまう。

考えるべきは「どれを引き受けようか？」ではない。「何にノーと言うか？」である。捨てるべきものを問うとき、自分の優先事項がはっきりと見えてくる。

自分の本当の使命が明らかになり、個人だけでなく組織全体のために最高の仕事ができるようになる。

仕事や人生の決定打となるブレイクスルーは、不要なものを切り捨てることから始まるのだ。