マニュアルの改善0管理と評価制度への活用

マニュアルを周知する

マニュアルの存在を矢□らせ

 

回覧はあくまでも「お知らせ」

 

説明会で目的などを周知する

 

常に適切な見直しを行なう

マニュアルは作成しつばなしではダ

 

必要なときは、そのつどマニュアルを見直す

 

定期的な見直しをルール化する

 

人事制度に組み込む

マニユアルの存在を忘れないために

 

評価制度のなかで活用する

 

昇格の判断基準とする