2025年2月– date –
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「プライドが邪魔をして、社員に弱みを見せられない」スーパーマーケットオーナー社長 50代 新田幸次さん（仮名）
テレビ番組を見て、大ショック「もう、社長をやめようと思っているんです」 スーパーマーケットのオーナー社長として、 ７店舗を展開する新田社長は、疲れた表情で私にそう言いました。 新田社長の信条は、「社長たるもの、社員に弱いところを見せては... -
●「苦しまないと成長できない」という誤解
「苦しまないと成長できない」という誤解悩みに向き合うときは、まず「安心すること」 第 ２章は、「言いたいことが言えない」「自分の弱みを見せられない」という事例を３つ紹介しました。「社員よりもプレッシャーを感じるから経営者だ」というわけで... -
「頑張っても頑張っても、自分に満足できない。部下もなかなか成長してくれないし、ストレスだらけです」お菓子店オーナー社長 40代 佐藤敏子さん（仮名）
成果を出しても、自己肯定ができない 社長さんという人種（失礼いたします！ でも、私は社長さんというのは「社長」というちょっと特別な人種だと思っています）の多くは、何かしらのトラウマやコンプレックスを持っていることが多いように思います。 ... -
「相手のためを思って正しいことを言っているのに、反論されて頭にくる。いつも寂しい思いを抱えています」オンラインサロン運営 30代 近藤武志さん（仮名）
自分がやりたいことをやると、孤立する？「社員のためを思って、正しいことを伝えているのに、言うことを聞かなかったり、反論したりしてくると頭にくる」 中小企業の社長さんなどから、よく聞く悩みです。 こっちが言っていることが正しいという確信... -
「先代社長からの『社長は完璧であれ』というプレッシャーが半端ない」介護施設経営 40代 坂井玲子さん（仮名）
社長は完璧でなくてはならない！「どうして感情セラピストの養成講座に参加されたんですか？」 私からの問いに、坂井社長は開口一番、こう答えました。「完璧になれると思ったからです」 もともと坂井社長は、大きな病院で部長クラスの看護師をされて... -
トラウマやコンプレックスだって未来の糧になる
過去は変えられないけれど「トラウマやコンプレックスに負けないように頑張っている自分」や「こうあらねばならないと思い込んでいる自分」をねぎらうことで、感情が整理された事例を３つ紹介しました。 事例は、「子どもの頃に不器用だった」「仲間外れ... -
「自己犠牲の罠」にハマってしまったら
「自己犠牲の罠」にハマってしまったら日本人は、「自己犠牲」が大好き？ こちらに掲載した近藤社長の事例で、ポイントの１つになった「自己犠牲」について、もう少し触れたいと思います。 私は個人的に、「日本人ほど、自己犠牲が好きな国民はいない... -
「大きなミスをした社員を信用できなくなってしまった」製造業社長 40代 田代勝弘さん（仮名）
社員のミスが忘れられない 感情コンサルにお越しいただいた、社員約 30名の中小企業の社長、田代さんのエピソードです。社長の身でありながら、ずっと自ら銀行に出向いて送金業務をされているとのことでした。「えっ？ 経理担当の方に任せないのですか... -
「我ながら許容範囲が狭くて、意見が合わない相手を信用できず、すぐに関係を断ってしまう」コンサルティング会社経営 30代 堀口信太郎さん（仮名）
価値観が違うだけで…… 相談にこられた堀口社長は、大きなコンサルティング会社から独立して、ご自身が同じ業種で開業されたばかり、とのことです。 しかし、自分の許容範囲の狭さ（ご本人の表現）から、「少しでも自分が嫌だと思う相手や、価値観が違... -
「スタッフが育たず、ミスするのではないかとヒヤヒヤして任せられない」歯科開業医 40代 中川香里さん（仮名）
育たないのは、信頼していないから 十数名のスタッフを抱えて、高級住宅街の一角で歯科医院を経営する中川院長は、スタッフが育たないことに悩んでいました。仕事柄、医療ミスはぜったいに許されません。少しのミスであっても、「あの歯医者はダメだ」と...
