2025年2月– date –

今日現在、日本全国の中小企業の社長の頭を一番悩ませている問題は「人が採れない」ではないでしょうか。 　スタッフが退社し、補充のために採用を試みるも人はなかなか来ない。来たら来たで、こちらが希望していたような人材とはかけ離れていたり……。 　...

会社の経営をしていれば、社長のところにはいろんな要望が寄せられることでしょう。「うちの子どもを会社で働かせてくれないか」「お金を貸してもらえないか」「選挙で応援してもらえないか」 　社長には人を助ける力がある、助ける優しさがある、と思われ...

中小企業の株式は厄介者です。 　建前では、資産価値があるとされています。小さな会社の株式でも贈与したり、相続すれば課税の対象となります。 　しかし、所有者が換金したくなったとしても、それは極めて困難です。中小企業の株式を自由に売買できる市...

35年にわたる社長人生に終止符を打つことにした Ｔ社長は、 Ｍ＆ Ａの相談を私にしてくださいました。 　 Ｍ＆ Ａについては昨今、業者の営業攻勢がヒートアップ、銀行も追随しています。融資で稼げなくなったため、 Ｍ＆ Ａで手数料を稼ぎたいと考えるよ...

関係性といえば、配偶者との関係を外すわけにはいきません。人生に大きな影響をあたえますし、それは仕事にも関係してくるところです。 　配偶者について考えるとき、まっ先に「同じ会社で一緒に働いたほうがいいのか」という問いが思い浮かびます。 　小...

最終章は「おわり」をテーマとします。 　人間には生と死があり、これで人生が完結します。社長業だって、永遠に続けることはできず、おわりを迎えてようやく完結となります。 　あなたが上手に会社を操縦していたとしても、社長をやめるまで結果がどうな...

廃業が、悪者扱いされています。目の敵にされています。 　今や国家をあげて Ｍ＆ Ａが推進されていますが、裏側には、廃業する会社が増えていることへの問題意識があります。社内に後継者のいない会社が増えたため、廃業ではなく、第三者への Ｍ＆ Ａを選...

会社の着地においては、廃業が基本になるというのが前項の話でした。 　この考え方と切っても切れないのが『清算価値』というツールです。 　会社にはいろんな価値計算の方法があります。その中で清算価値は「会社をたたんだ場合に残る価値」を算出したも...

父親である社長を会社から追い出した息子がいました。 　社長と息子は同じ会社にいたものの、元から折り合いはよくありませんでした。 　社長の年齢が 70歳手前に差し掛かった頃から、仕事のミスが多くなり、お客さんや社員との約束を忘れたり、発言や指示...

「もう潮時じゃないですか。あきらめるときが来ているように見えます」 　私はある社長に、こんな言葉を伝えたことがあります。 　会社の売上は、ピーク時の半分まで落ち込み、資金ぐりは苦しくなっています。 　後継者になるはずだった息子は、社長にガミ...