2025年1月– date –

優れた社長は、部門業績の不振は自らの責任として皮省し、業績向上を必死で考える。ボンクラ社長は、部門の長の責任として、こ沢を責め、自らは必死で考えようとしない。 「部門の業績は、その部門の長の責任である」という考え方は全くの誤りで、 見当違...

社長という人種は、社員に低い給料しか与えていないのに、社員の能力に過大な期待を持ちすぎるものである。 「一人一人が経営者」。私はこういう言葉はきらいである。 このようなことを社員に要求する方が間違っているからである。だから、 こういう会社は...

奨励金制度なるものは、絶対に撃り入沢てはならない。 奨励金制度なるものは、それがどのようなものであれ、事業経営において は絶対に取り入れてはならないということである。 社員は、それぞれの考えをめぐらして、奨励金がもっともたくさんとれる と思...

経営者の座がいかに厳しく難しいものであるかは社長である自分が、いちばんよく知っているはずなのに子供のことになると盲日になってしよう。 多くの創業経営者は、徒手空拳、全くの無一文から、会社の今日を築き上 げた人が多い。その苦労たるや経験した...

ボンクラ息子はど七光を自分の能力と思いこむ。 社長という職業は、容易ならぎるものである。単に厳しいだけではなく、「社 員の生活を保証する」という、大きな社会的責任を負っている。だから、い かなることがあっても、つぶしてはならないものである。...

社員の第二の人生まで心をくばる社長は「名社長」である。 俸給生活者にとっては、定年は絶対にさけることができない大きなショッ クである。会社側とすれば、退職金とか年金を払えば、規定の上では済む。 しかし、定年になった社員とその家族にはまだ生活...

暮方 下人 丹塗り いちめがさ もみ烏帽子 辻風 飢饉 洛中 丹 箔 狐狸 鴟尾 つばむ 刻限 あお 衰微 申の刻下がり 差当り とりとめもない 斜 甍 いとま ついじ 低徊 逢着 くさめ 大義そう 山吹 かざみ うれえのない 聖柄 鞘走る 楼 朧げながら おしのごとく ...

新規事業の一番必要なものを体得する ミスミで新規事業に１０年間任命され続けた中で、　一番記憶に残っているのは、２７歳のときに手掛けた動物病院向けの業務用カタログ通販事業だ。 この事業は、機械工業系の専門商社であるミスミにとって、初めて手掛...

素人集団の浅はかさ 初めての飛び地での新規事業は、マッキンゼーの的確なモノサシのおかげで「メディカル」「フード」「オフィス」という、３つの市場に目星をつけることができた。 この３つに順番に参入してノウハウを貯めていけば、成功確率が上がって...

さて、ここで皆さんに考えていただきたいのは、これらの「ビジネスの構造」を大きく変えるニュービジネスの台頭が、自社が身を置く業界にどんな影響を及ぼすか、だ。それは、これまで３０年、５０年と続いてきたあなたの会社の本業が、ある日突然に、淘汰...