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第３章これはアウト？セーフ？──知っておきたいパワハラの判定ルール本章でお伝えしたいこと●すべての要件を満たさないと「パワハラ」にならない●「職場」の範囲は意外と広い●パワハラには「６つの類型」がある すべてそろって初めて「パワハラ」に──パワ...

第４章セクハラ、マタハラ、ケアハラの新ルール本章でお伝えしたいこと●セクハラは「男性から女性に」とは限らない●「不快な思い」をさせるだけでもセクハラになる●「会社に相談したこと」による不利益取り扱いが禁止に 改めて「セクハラ」って何か説明で...

第５章「パワハラゼロ」の職場を実現するために本章でお伝えしたいこと●企業がすべきパワハラ対策の概要●対応のコツは「放置せず」「うのみにせず」●何より重要なのは再発防止 企業が必ずやらねばならない「対策」とは？◆就業規則等の変更が必要になる「パ...

第２章ウィズコロナ時代のハラスメント新型コロナ感染についてのハラスメント新型コロナは、世界や日本の経済だけでなく、社会のありとあらゆるところに大変な影響をもたらしている。日本では、２０２０年５月に緊急事態宣言が解除されたが、その後の感染...

第３章アウトとセーフの事例を理解する６つの行為類型まず、パワハラに当たる行為にはどういうものがあるのかを知っておこう。厚労省は、２０１１年から「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」（以下、円卓会議）を開催し、２０１２年にそのワー...

第４章パワハラ防止法の徹底解剖法律の中味を簡単にまとめると２０２０年６月から施行されたパワハラ防止法はどういう法律なのだろうか。ポイントになる内容を簡単にまとめると次の５点になる。１パワハラの定義を定め、事業主に対し、雇用管理上必要な措...

第５章国家公務員と地方公務員の職場はどうなるか公務員の種類と数前章までの法律の説明の補足として、本章では公務員の職場でのパワハラについて、法律的な見地からの解説を加えておきたい。民間企業の方にとっては関係ないと思われるかもしれないので、...

第６章経営者と管理職は何をすればよいのか事業主の措置義務とはパワハラ防止法には、事業主にはパワハラ防止などの雇用管理上必要な措置を講じる義務があると書いてある。経営者と管理職は何をすればよいのだろうか。この事業主には法人でない個人事業主...

第７章パワハラ経営者、管理職にならないためにいくつかの傾向タイプどのような人がパワハラをするのか。パワハラ的な傾向を持っている人がパワハラをする、まずこれが典型的だろう。いくつかのタイプを挙げてみよう。①瞬間湯沸かし器型●Ａ部長は、何か気...

第８章グレーゾーンをこわがらない方法グレーゾーンとパワハラの境界線「まえがき」で、サラリーマン川柳「これセーフ？部下への言葉ググる日々」を紹介したが、実際にネット検索してもセーフかアウトかはわからないだろう。グレーゾーンというのは文字通...