2023年– date –

第三章 実戦心理の人望術 褒めるときは二人きり、叱るときはみんなの前 ビジネスマンは、人間関係の〝詰め〟が甘いのではないか。 ヤクザ社会を見ていると、つくづくそう思う。 たとえば「部下の褒め方、叱り方」だ。人望を集める基本とも言うべき技術で、...

上司をヨイショするなら「客の前で」 部下の人望力とは「上司を喜ばせる技術」のことだ。喜ばせる――と言っても、宴会芸のことではない。「おっ、彼、なかなかいいねぇ」という人物評価である。 「喜ばせる技術」に欠ける部下は、いくら仕事ができても、「...

「子供っぽい」人は「人望」がある人 人望とは「稚気」のことではないか。そう思うときがある。稚気とは「子供っぽい」という意味で、組員に慕われる親分の多くは強烈なカリスマ性だけでなく、稚気にも富んでいる。 たとえば、武闘派にして人望家として聞...

「人生戦略」を立てる孫子に学ぶ、「十年計画」のつくり方「四十代は一番脂の乗った仕事ができる時期」とは、よくいわれることです。それはそのとおりなのですが、一方で、「とにかく忙しくて、目先の仕事に振り回されることが多い」という現実もあります...

「後進」を育て上げる「部下のため」が「自分のため」になる「過去に生きる人になるな」四十代の人に、そう強くいいたい。四十代は、五十代以降にさらに高いステージで生きていくための「準備のとき」というふうにとらえることができます。今日までにつく...

「恩」を稼ぐそうすれば、お金はあとからついてくる四十代で重要なのは、「恩を稼ぐ」という考え方です。私はいまも、この言葉を紙に書いて壁に貼っています。「恩を稼ぐ」とはどういうことか。一言でいうと、「あなたには本当に世話になった。恩義を感じ...

「礼儀」を尽くす非礼、無礼な人間に未来はない『孟子』をはじめとする儒家の思想では、規範を形成する大本として、四つの心を説いています。一つ目が「惻隠の心＝仁」……困った人を見たら気の毒に思う精神。二つ目が「羞悪の心＝義」……自分の不善を恥じる...

第２部人望のある人の「日常生活」 0─異質なものを受け入れる器量 野球の世界には正しいフォームが存在します。 型です。 芸能の世界なども流儀がありますから、やはり型にこだわらなければなりません。 しかし一流の選手や芸能人には型破りな人がいます。...

〝国盗人〟による支配が評判のよかった理由相乗効果で同志の能力を発揮させた北条早雲のカリスマ性人を育てるということは自分を育てるということ現代にも通用する「一国一城の主」になる方法織田信長にも通じる戦国時代の生き抜き方第二節挫折を生かす不...