2023年3月– date –
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第4章出会って3秒!
「12色ぼめ」で笑顔を引き出す 女性は無意識のうちに、自分を色で表現している 私が人と会ったときに、積極的に使っているテクニックがあります。 これこそ、誰にでも実践できるとても単純なほめ言葉ですので、改めてテクニックというほどでもないのですが... -
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第5章ほめることが楽しみに変わる!
「目からウロコ」のほめ言葉 「書き文字」をほめる 「君の書く字って、ていねいで好きだなあ」「ありがとう」「几帳面で誠実な性格が出てるよね」「達筆だねえ」「そうですか?汚いだけですよ~」「個性的でいいなあ。小説を書く才能あるでしょう?」 仕事... -
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第6章自分の妻へのほめ言葉
「家事のプロとしての妻」と「女性としての妻」に分類しよう ここまで本書を読んでこられたあなたは、もはや「ほめる達人」へのパスポートを手に入れたも同然です。 アダム式2段階ぼめを習得することによって、あなたの周りには、ほめ合う喜びに目覚めた... -
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第2章認めること、ほめること
1本当にほめる トミー・ラソーダ元ロサンジェルス・ドジャース監督をご存じですか。野茂英雄投手が最初に渡米した時の監督さんです。 彼は現役時代、投手として二勝三敗という成績しか残しておらず、いってみればまったくぱっとしない選手でした。 それが... -
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第3章たった一言で気持ちは伝わる
1修飾せずに観察を伝える 企業で管理職に対してコーチングの研修を行っていると、たまに聞かれるのが「ほめるのが大事なのはわかってるけど、なかなか物が売れない時代だし、そうほめるところも簡単に見つからないんですよ。どうしたらいいんですかね?」... -
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第4章人によって接し方はさまざま
1四つのタイプ ここまでご紹介したアクノレッジメントは、どんな人に対してもある程度汎用的に使うことのできるものだと思います。 これはこっちの人には「効く」けれど、あっちの人には「効かない」、ということはあまりないと、経験からは判断していま... -
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第5章相手にあったコミュニケーションを選ぶ
1若い人には理由をきちんと説明する 九年前、関東地方のある私立高校の先生全員に対してコーチングの研修を行ったことがあります。この時、研修に先立って、生徒一〇人と先生一〇人に個別にインタビューを行いました。 生徒は先生のことをどんなふうに思... -
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第6章アクノレッジメントで何が変わったのか
コーチング研修 田中課長はその大柄な体をピクリとも動かさず、鋭い目つきを携えたまま、プロ・コーチの言葉にじっと耳を傾けていた。 「単にほめることだけがアクノレッジメントではありません。 部下に対して君を大事にしている、大切にしている、メンバ... -
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2褒めることの絶大なる効果
行く先々で愛をふりまきなさい。まずは、自分の家から始め、子どもたちに、伴侶に、そして隣りの人に愛を与えなさい。あなたに会いに来る人を幸せな気分にして帰しなさい。──マザー・テレサ 褒めることと潜在意識の仕組み ──前向きな言葉の効果「潜在意識... -
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3褒めるタイミング
褒め言葉を習慣にしてしまいなさい。人付き合いの悩みなど、瞬時に解消します。──ジョセフ・マーフィー 「思い」より「言葉」 日本人は、言葉にしなくても相手の気持ちを読み取るという能力にすごく長けています。空気を読むということですね。言葉の裏側...