2022年5月– date –
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本まとめ
第3章マニュアルを電子化する7つの手順
00マニュアル電子化の手順 前章では、マニュアルの有効性と見直しの必要性について、書いてきました。本章では、マニュアルを見直していく手順について説明していきます。今回は、電子化することを念頭に書いています。電子化を進めるに当たって図表のよう... -
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第4章よりよいマニュアルにするために
01マニュアル作成に適した担当者とは マニュアル作成を行う人を社内で選定する場合については、次のような人を選定するとよいと言われています。 ①中立的な人 マニュアルは、個人の感情が過度に入ることはよくありません。問題意識を持っていても、偏った... -
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第5章マニュアルをより有効活用するヒント
01マニュアル改訂後にチェックすべきこと マニュアルは一度作成して終わりではありません。重要なのは、日々の業務で必要なシーンで使われているかということだと何度も述べてきました。 では、具体的にどのような場面でチェックをすればよいのでしょうか... -
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第一章みなみは『マネジメント』と出会った
プロローグ 川島みなみが野球部のマネージャーになったのは、高校二年生の七月半ば、夏休み直前のことだった。 それは突然のことだった。 ほんの少し前まで、みなみはまさか自分が野球部のマネージャーになるとは思っていなかった。 それまでは、どこの部... -
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第二章みなみは野球部のマネジメントに取り組んだ
第二章みなみは野球部のマネジメントに取り組んだ 5結局、野球部の定義は分からず終いだった。 そこでみなみは、もう一度『マネジメント』を初めからじっくりと読み返してみた。 本の中に書かれていることの意味を、もう一度しっかり読み取ろうとした。 ... -
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第三章みなみはマーケティングに取り組んだ
第三章みなみはマーケティングに取り組んだ 9それからみなみは、夕紀がマーケティングをするための段取りを精力的に組んでいった。 まずは、夕紀の母の宮田靖代に許可をもらった。 話すだけとはいえ、入院中の夕紀にとって、その負担はけっして小さなもの... -
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第四章みなみは専門家の通訳になろうとした
13夏休みが明け、二学期がやって来た。 二学期になるとすぐ、秋季東京都大会――通称「秋の大会」が始まった。 秋の大会は、みなみが野球部に入ってから初めての公式戦で、しかも春の甲子園へと続くとても重要な大会だった。 そのため、みなみの緊張も自然と... -
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第五章みなみは人の強みを生かそうとした
17みなみから、加地と協力して新しい練習メニューを作ってほしいと言われた時、文乃は初め、「そんなだいじなことを任されていいのか?」と驚いた。 次いで、少し怖くなった。 ――自分に、それができるだろうか?高校からマネージャーになって、野球につい... -
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第六章みなみはイノベーションに取り組んだ
21三月に入って、野球部には二つの大きなできごとがあった。 一つは、病気で入院している宮田夕紀が手術をしたこと。 これは、本来なら昨年の暮れにする予定だったのが、彼女の体調が思わしくなくて延び延びになっていたものだった。 夕紀の手術は、それほ... -
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第七章みなみは人事の問題に取り組んだ
25初戦をいよいよ翌日に控えた日、みなみはあらためて宮田夕紀の病室を訪れた。 そこで、この前のベンチ入りメンバー発表の時に覚えた予感について、夕紀に話した。 夕紀は、残念ながら夏の大会までに退院することはできなかった。 夕紀の母の靖代に聞いた...