3-6 知行合一

知識だけあっても知行一致の行動なくしては、経営はやっていけない。

私が指導する経営塾で一番困る塾生は「それはムリです。わが社ではできません。われわれの業界では通用しません」と決めつける方です。

「基本原理から大きく外れているなら、直すよう努力しなければ」と言っても、「原理原則を言われても…」と、できない理由を並べたてます。

なぜ、もっと基本的な経営の原理原則を学んで、それを実践しないのでしょうか。多くの経営者が「学んだ、知っている」という顔をしていますが、学んだことを実行、実践していないのが現実です。

時間が掛かってもあきらめず、努力してみると道が開けるのです。

「知行合一」なくしては、経営はやってはいけません。ダイナミックに、時を失せず、手を打たない限り、待っているのは倒産です。

「後継者の鉄則」より