社員の仕事ぶりと給料

社長という人種は、社員に低い給料しか与えていないのに、社員の能力に過大な期待を持ちすぎるものである。

「一人一人が経営者」。私はこういう言葉はきらいである。

このようなことを社員に要求する方が間違っているからである。だから、

こういう会社は、必ず業績不振である。

いったい社員にいくらの給料を与えているのか、と問いたい。ろくな給

料もださずに、経営者の姿勢を要求するとは何事であるか。

こういうのを搾取型社長という。

社員にそんな給料を与えていないのなら、給料なみの仕事以上を望むの

は明らかに間違っている。そのくせ、社長自身は、社長の仕事を何もやっ

ていないのだ。

「経営の思いがけないコツ」より