真の「知性」とは何か／生涯の問い

真の「知性」とは何か今日は、特別な日です。なぜなら、こうした「思想」とは、日常、語るべきものではないからです。ただ、今日は、真剣勝負の講義の日。

深い、深い、ご縁があって、皆さんと、真剣勝負の話をさせていただく機会を、得ました。だからこそ、私も、生涯に何度も話すことのない「思想」を、皆さんに語らせていただきました。

そして、「生涯の問い」とも呼ぶべき「問い」を、皆さんに投げかけさせていただきました。そこで、この講義の最後に、大切なことを述べさせていただきます。

ここに集まられた皆さん、どなたも、優れた「知性」をお持ちの方々ばかりです。深い問いを抱き、その答えを求め、この講義に集まって来られた。そうした優れた「知性」をお持ちの方々ばかりです。

だから、最後に、大切なことを述べておきましょう。

「知性」とは、何か。

そのことについて、述べておきたいと思います。皆さん、「知性」とは何でしょうか。いま世の中の多くの方々が、こう思っています。

「知性」とは、「答えを見つける力」である。目の前に問題が出されたとき、それを迅速に解いてみせる。それが「知性」だと思っている方々が多いでしょう。

しかし、そうではありません。

むしろ、「知性」とは、まったく逆の力です。それは、「問い続ける力」です。答えのない問いを、問い続ける力です。

なぜなら、皆さんが日々取り組まれる仕事は、その多くが、答えのない問いを投げかけてくるからです。

人事一つでも、戦略一つでも、経営において直面する問題は、もしそれを本当に深く考えるならば、答えなど、ない。

そして、皆さんが、人生において直面する問題は、さらに、答えなど、ない。そのほとんどが、答えなど、ないのです。

だから、我々は、真の「知性」を身につけなければならない。

答えのない問いを、問い続ける力。それを身につけなければならないのです。

生涯かけて問い続けても、答えなど得られぬ問いを、それでも問い続ける力。世に溢れる安易な答えに、流されることなく、精神の深みにおいて、答えを求め続ける力。

その魂の力こそが、真の「知性」なのです。

そうであるならば、一人の人物が、真に知性的な人物であったか否かは、何で決まるのか。その生を終えるときです。そのときに、それが決まる。

命尽きるその瞬間まで、答えのない問いを、問い続けたか。生を終えるとき、我々に、そのことが問われるのです。そのことを、忘れないでいただきたい。

有り難うございました。

謝辞最初に、ＰＨＰエディターズ・グループの石井高弘さんに感謝します。

一人の編集者と一人の著者の、魂の出逢いが、一冊の書を、世に出しました。

また、ＰＨＰ研究所の山田雅庸さん、中村悠志さんに感謝します。

お二人との出会いが、この書の文庫版を、世に出しました。

そして、縁あって私の講義の場に集まってくださったすべての方々に、感謝します。

互いの人間成長を求めての一期一会。

皆さんの真摯な姿勢が、この講義に、命を与えました。

また、いつものように、執筆を温かく見守ってくれた家族、須美子、誓野、友に感謝します。

五月の富士の新緑と青空は、どこまでも爽やかに輝いていました。

最後に、すでに他界した父母に、本書を捧げます。

お二人が、彼方に見つめていたもの。

それが、いまの私を導いています。

二〇〇七年五月五日田坂広志

著者略歴田坂広志（たさかひろし）１９５１年生まれ。

１９７４年、東京大学工学部卒業。

１９８１年、東京大学大学院修了。

工学博士。

同年民間企業入社。

１９８７年、米国シンクタンク・バテル記念研究所客員研究員。

１９９０年、日本総合研究所の設立に参画。

民間主導による新産業創造をめざす「産業インキュベーション」のビジョンと戦略を掲げ、10年間に、異業種企業７０２社とともに20のコンソーシアムを設立・運営。

異業種連合の手法により数々のベンチャー企業と新事業を育成する。

事業企画部長、取締役・創発戦略センター所長を歴任。

現在、日本総合研究所フェロー。

２０００年４月、多摩大学教授に就任。

現在、多摩大学大学院教授。

２０００年６月、シンクタンク・ソフィアバンクを設立。

代表に就任。

２００１年より、新しい時代の生き方と働き方を学ぶコミュニティ、「未来からの風フォーラム」を主宰。

現在、３００００名のメンバーに対して、ネットを通じ、毎週、「風の便り」を配信し、「風の対話」を放送している。

２００３年７月、「社会起業家フォーラム」を設立。

代表に就任。

現在、全国から１２０００名の社会起業家が集まり、様々な分野での社会変革に取り組んでいる。

２００６年６月、シンクタンクとしては初の試みである、ネットラジオ局、「ソフィアバンク・ラジオ・ステーション」を開局する。

現在、上記の活動に加え、情報、流通、金融、教育、環境など、各分野の企業の社外取締役や顧問を務める。

著者へのご意見やご感想は、tasaka@hiroshitasaka.jpへ、お送りください。

著者のメッセージメール「風の便り」の配信と「未来からの風フォーラム」への参加は、サイトアドレスhttp://www.hiroshitasaka.jpで、ご登録ください。

著者の講演や講義は、「ソフィアバンク・ラジオ・ステーション」、サイトアドレスhttp://www.sophiabank.co.jpで、お聴きください。

主要著書仕事と人生を語る『仕事の思想』（書籍／文庫ＰＨＰ研究所）『なぜ、働くのか』（ＰＨＰ研究所）『仕事の報酬とは何か』（ＰＨＰ研究所）『人生の成功とは何か』（ＰＨＰ研究所）『これから働き方はどう変わるのか』（ダイヤモンド社）『なぜ、時間を生かせないのか』（ＰＨＰ研究所）『未来を拓く君たちへ』（くもん出版）『知的プロフェッショナルへの戦略』（講談社）『プロフェッショナル進化論』（ＰＨＰ研究所）『若きサムライたちへ』（ＰＨＰ研究所）思想と哲学を語る『深き思索静かな気づき』（ＰＨＰ研究所）『自分であり続けるために』（ＰＨＰ研究所）『生命論パラダイムの時代』（ダイヤモンド社）『複雑系の知』（講談社）『ガイアの思想』（生産性出版）『こころの生態系』（講談社）『こころのマネジメント』（東洋経済新報社）『使える弁証法』（東洋経済新報社）社会と市場を語る『この国を良くするために、今やるべきこと』（ダイヤモンド社）『これから何が起こるのか』（ＰＨＰ研究所）『これから知識社会で何が起こるのか』（東洋経済新報社）『これから日本市場で何が起こるのか』（東洋経済新報社）『これから市場戦略はどう変わるのか』（ダイヤモンド社）『まず、戦略思考を変えよ』（ダイヤモンド社）企業と経営を語る『複雑系の経営』（東洋経済新報社）『暗黙知の経営』（徳間書店）『なぜマネジメントが壁に突き当たるのか』（東洋経済新報社）『経営者が語るべき「言霊」とは何か』（東洋経済新報社）『意思決定12の心得』（書籍生産性出版／文庫ＰＨＰ研究所）『企画力』（ダイヤモンド社）『営業力』（ダイヤモンド社）『なぜ日本企業では情報共有が進まないのか』（東洋経済新報社）

なぜ、働くのか――生死を見据えた『仕事の思想』著者：田坂広志HiroshiTasakaこの電子書籍はＰＨＰ文庫『なぜ、働くのか』二〇〇七年七月一八日第一版第一刷発行を底本としています。

電子書籍版発行者：安藤卓発行所：株式会社ＰＨＰ研究所東京都千代田区一番町二一番地〒1028331http://www.php.co.jp/digital製作日：二〇一一年八月一日本書の無断複写（コピー）は著作権法上での例外を除き、禁じられています。